3月24日晚8點，我系組織同學(xué)們在“北疆就業(yè)網(wǎng)”觀看教師從業(yè)備考規(guī)劃指南專題講座，本次講座為外語系的同學(xué)們提供了良好的平臺，讓同學(xué)們更加了解教師招聘事宜和應(yīng)聘技巧，為更好的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

同學(xué)們紛紛表示這次專題講座安排得非常及時，老師們講解的內(nèi)容豐富、實戰(zhàn)性強，為他們參加招聘考試增強了信心。

教師職業(yè)的崗前培訓(xùn)尤為重要，這是由于教師的職業(yè)決定的。這次招聘講座讓我們了解到了招聘的流程以及如何應(yīng)對面試官。

1.教師是文化的傳播者。因此，教師必須要不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的師德師風(fēng)。

2.教師起著榜樣示范的作用。因此，教師要做到以身作則，為人師表，為學(xué)生做表率，這也是一種無聲的教育。

3.教師是教學(xué)的管理者。在教師管理的職能方面，要不斷對學(xué)生學(xué)習(xí)進行組織、監(jiān)督與幫助，安排、布置并帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.教師要為學(xué)生進行心理疏導(dǎo)。

同學(xué)們要珍惜此次學(xué)習(xí)機會，增優(yōu)勢，強弱勢，我們總以為生活欠我們一個“滿意”，其實我們欠生活一個“嘗試”。我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點。